公司开展新员工入职集中教育培训

2019-10-29

为进一步增强员工的凝聚力,提升对企业的文化认同,培育和形成共同的价值观,10月25日,公司对2018年1月以来陆续入职的员工开展了一次集中培训。公司党委副书记、纪委书记、工会主席张介鹏为参培员工讲了一堂内容丰富的培训课。培训由综合办公室总经理秦伟主持。

当天下午,在公司三楼报告厅,张介鹏书记同大家分享了公司的发展成绩,介绍了公司的业务领域、特色优势,结合自己的感悟系统讲述了铁道兵、中国铁建发展沿革和企业文化的传承发展,重点宣讲了中国铁建 “海外优先”、“品质铁建”发展战略,“以国为荣、以法为循、以德为先、以企为家、以人为本”的新时代铁建企业文化,以及公司“精准严实”的工作标准,同时,对大家提出了纪律和作风要求,与大家共同学习了《中铁建金融租赁有限公司员工行为规范》。

张介鹏强调,公司坚持以人为本,尊重知识,尊重人才,正努力创建公平竞争和惟才是举的事业平台,正努力建设员工利益共同体,希望大家热爱公司、融入公司,为公司发展贡献聪明才智;洁身自好、廉洁自律,按照优秀员工的标准严格要求自己;坚守底线、防微杜渐,自觉遵守党纪国法企规。全体员工要互相理解、互相学习、共同进步,在公司这个广阔平台上砥砺奋进、建功立业。

在培训会上,秦伟强调,公司高度重视人才资源,坚持德才兼备、以德为先原则,面向高校与社会招聘符合公司发展定位,甘于奉献,有能力、有特长的各类优秀人才。公司也将始终秉持和传承铁道兵精神,希望加入公司的每一位员工能够爱岗敬业、廉洁自律、锐意进取、共谋发展。

当天上午,公司还组织员工集体参观了铁道兵纪念馆,共同见证铁道兵和中国铁建为祖国建设和发展作出的巨大贡献,激励新员工继承和发扬铁道兵优良传统,培养艰苦奋斗、爱岗敬业的精神,在新的工作岗位上不忘初心、砥砺前行。通过参观,使大家了解了中国铁建从昔日铁道兵到今朝世界500强企业的发展历程。

公司将始终坚定人才强企战略,建设学习型企业,通过常态化的教育培训,提升员工的综合素质,打造素质优良、结构合理、专业匹配的人才梯队,为公司高质量发展积累雄厚的人才实力。

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